各单位积极开展领导点评创先争优活动上水平

近日，中航工业转发了中央创先争优活动领导小组印发的《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》的通知，对领导干部在创先争优活动中如何有效地进行点评进行了深入分析和分类指导。中航工业各单位高度重视，结合工作实际，认真落实文件精神，层层做好领导点评工作，推动集团公司创先争优活动上水平、出成果。

中航工业直升机分党组书记郑强2010年12月23日对直升机所创先争优工作进行了点评。他要求直升机所紧密结合科研中心工作，聚焦集团战略，在型号攻坚的主战场创先争优。郑强肯定了直升机所开展创先争优活动的特色和成绩。他说，直升机所以“创建好的团队，培养好的员工”为主题，重视发挥基层优秀党支部的示范引导作用和党员的先锋模范作用，促进干部职工的积极性和主动性，统一思想，凝聚力量，紧紧围绕科研中心工作，扎实有效推进党支部建设，确保按计划节点完成科研任务，圆满实现了全年奋斗目标。

郑强强调，要紧紧围绕科学发展中心任务，在型号攻坚中创先争优。党员干部要带头学习、带头实践，要掌握和运用现代科学管理工具，推进现代理论与具体实践的有机结合，建设学习型、创新型党支部；要重视培养青年人才队伍，把党建工作和科研工作紧密结合起来，相互促进，推动研究所科学发展。

中航工业航材院党委书记王亚军带队，对单位全部职能部门和基层26个党（总）支部的创先争优活动开展情况进行了走访调研和点评指导。结合调研和检查情况，2010年12月11日单位召开了创先争优活动交流大会。会上，各党（总）支部汇报了前一阶段创先争优活动亮点工作，王亚军对全院前一阶段创先争优活动的开展情况进行了点评，要求各党（总）支部要高度重视创先争优活动，进一步加强活动氛围营造，扎实做好两项承诺。同时，对航材院创先争优活动下一阶段工作提出三点要求：一要把握核心、促进发展；二要进一步发挥领导班子整体功能；三要注重实际，取得实效，不断创新载体和方法。

院党委在开展点评时指出，创先争优活动要确保全面覆盖，要以“六个四”实施方案为核心，以完成科研生产任务为立足点，把坚持践行集团发展战略作为出发点，重点推进“四项行动计划”，着力打造和谐高效团队文化品牌，大力宣传学习先进典型，而达到组织创先进、党员争优秀、职工得实惠的目标。

中航工业导弹院召开全体党支部书记大会，布置创先争优活动领导点评工作。院党委书记刘松柏、党委副书记袁鹏对全院创先争优活动领导点评工作进行了全面部署。强调创先争优活动领导点评工作要做好三件事情：一是认真学习文件，对比计划，看工作落实是否全面；二是积极总结工作，选树典型，看先进是否突出；三是深入提炼经验，查找不足，看下一步推进思路是否明确。院党委要求，点评工作要全面覆盖到每一个支部、每一名党员；要实事求是，肯定成绩，指出不足；要保证时间，按照节点完成；要做好督促和总结，加强宣传，得出好的做法和经验。要通过点评把前一阶段的创先争优活动画上一个圆满的句号，为下一阶段创先争优活动开展以及2011年工作、“十二五”工作打下良好的基础。

中航工业红林党委就创先争优活动领导点评工作发出通知，明确工作要求和部署安排。为使领导点评工作落到实处，公司党委专门安排了8名联络员负责联系、记录领导点评时的有关情况。公司领导班子成员按照党委联系点分工，分别深入基层党支部了解情况，并结合公司正在进行的干部述职述廉，认真掌握各党支部在开展创先争优活动中的典型经验和做法。每到一个支部，公司领导都详细询问该支部创先争优活动开展的具体情况，与中心工作的结合程度，党员承诺兑现情况，党的十七届五中全会精神学习贯彻情况以及对深入推进创先争优活动的意见和建议等。公司领导在点评中，坚持对先进单位充分肯定，对落后部门帮助提高，确保创先争优活动更好地服务中心、服务大局、服务基层、服务群众。

中航工业陕飞党委召开会议，点评了所属党组织开展创先争优工作。之前，陕飞各级党组织于2010年11月30日至12月19日完成了党总支（分党委）对党支部、党支部对党员的点评。陕飞各级党组织以创先争优活动为契机，围绕多型号首飞目标，积极开展“创先争优保型号，我为党旗添光彩”等活动，体现了党的先进性和影响力，广大党员自觉践行党的宗旨，积极履行党员承诺，立足本职岗位创佳绩争优秀，表现出了较好的模范带头作用，为冲刺公司年度任务目标做出了较大贡献。

中航工业沈阳所按照集团公司党组的统一部署和安排，充分利用年终总结、四好班子和“六好”党支部考核等平台，精心组织，结合创先争优活动实际，积极开展创先争优活动领导点评工作。成立了以党委书记为组长，党委委员为成员的点评工作组，深入型号研制一线，采取现场点评和听取汇报等形式对各基层单位进行工作点评，力争使点评全面、准确，切实达到肯定成绩，发现问题，提升能力的目的。各基层党支部及时召开党员评议动员会，采取党员自我评述、身边群众无记名投票、支部书记结合党员日常工作公开评议等方式对全体党员进行多角度的立体化点评。在点评过程中支部书记直言不讳，广大党员坦诚相见，对照问题想办法，瞄准差距找思路，全所上下形成了“以点促评，以评促建”的良好氛围。